Waar vind je productieplanners?
Productieplanners werken al bij een ander productiebedrijf, of groeien door naar de planning vanuit een functie als teamleider of een administratieve functie op de productieafdeling.
Een deel van de doelgroep heeft een bredere logistieke of administratieve achtergrond en heeft zelf nooit op de vloer gewerkt.
Wat motiveert een productieplanner?
Overzicht en invloed op de planning spelen een grote rol. Een productieplanner wil zien dat de vloer zijn planning werkelijk volgt en dat die niet steeds terzijde wordt geschoven.
Ook de samenwerking tussen kantoor en vloer weegt mee bij de keuze voor een werkgever. Een bedrijf waar die twee kanten elkaar slecht begrijpen, is voor deze doelgroep een reden om op te letten.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Salaris en inschaling
Een productieplanner valt doorgaans in de ondersteunende of administratieve functiefamilie van de cao die voor het bedrijf geldt, met een inschaling die meebeweegt met de ervaring in planning en productie.
Welke kanalen werken?
Directe benadering werkt het best, omdat de doelgroep klein is en zelden op een gewone vacature reageert. Interne doorgroei vanuit teamleiders of administratieve functies is een onderbenut kanaal.
Zo pakt SocialFind dit aan: voor een ondersteunende schakelfunctie als deze kijken we eerst naar kandidaten die de productievloer al kennen, en pas daarna werven we breed extern. Met ervaring uit meer dan 350 recruitmentcampagnes weet SocialFind ook minder voor de hand liggende functies als deze te vullen.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Tips voor de vacaturetekst
Beschrijf concreet met welke systemen de planner werkt en welke productielijnen hij plant, in plaats van een algemene omschrijving van 'planningswerk' te geven.
Vermeld hoe de samenwerking tussen planning en vloer is ingericht. Voor deze doelgroep is dat vaak een doorslaggevend detail.
Valkuilen
De grootste valkuil is deze functie in de werving neerzetten als pure kantoorfunctie, terwijl juist de verbinding met de productievloer het onderscheidende deel van het werk is.
Een tweede valkuil is alleen extern zoeken, terwijl teamleiders of administratief medewerkers die de vloer al kennen, vaak sneller inzetbaar zijn.
Veelgestelde vragen
Is productieplanner een technische of een administratieve functie?
Het is een combinatie. De functie plant en bewaakt productieorders, maar vraagt ook begrip van wat er op de vloer gebeurt.
Kan een teamleider doorgroeien naar productieplanner?
Dat gebeurt regelmatig, omdat kennis van de productievloer een goede basis is voor deze planningsfunctie.
Waarom SocialFind?
SocialFind vult productielijnen, ook op volume. Wij nemen je werving over, van analyse tot aanname, onder jouw eigen werkgeversmerk. Eén recruitmentpartner voor al je vacatures.
SocialFind neemt je werving structureel of per project over, volledig of samen met je eigen team. Geen plaatsingsfee per hire, maar een vaste investering binnen een afgesproken scope.
De eigen methode van SocialFind: kandidaten persoonlijk benaderen via een herkenbaar gezicht uit jouw organisatie. Bij Kader Group: 39 professionals benaderd, 10 sollicitanten, 3 aannames in de pilot.
SocialFind laat zien hoe werken bij jou echt is, met echte collega's en echte werkvloeren. Zo kiest de juiste kandidaat voor jou.
Ervaring uit meer dan 350 recruitmentcampagnes en 2.800+ creatives. SocialFind bereikt de mensen die je zoekt in de productie waar ze al zijn, ook als ze niet actief zoeken.